Оздоровление — мероприятия, направленные на улучшение физического и психического самочувствия, которые ведут к укреплению здоровья, повышению иммунитета, работоспособности, улучшению качества и повышению продолжительности жизни. 

Согласно п.10 Ст.139 Трудового кодекса - Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.

Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Согласно подпункту 41 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключается государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.

С 1 января 2021 года с пособий на оздоровление выплачиваемых государственным и гражданским служащим не удерживаются 10% ОПВ (основание:  подпункт 3-1 пункта 6 ПП РК от 18 октября 2013 года № 1116 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.04.2021 г.)).

- ИПН с пособий не исчисляется и не удерживается (пункт 1 статьи 353 НК);

- социальный налог с пособий не исчисляется (подпункт 3 пункта 3 статьи 484 НК);

- 3,5% социальные отчисления не исчисляются (подпункт 2 пункта 6 статьи 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании»);

- 2% ООСМС и 2% ВОСМС не исчисляются (подпункт 2 пункта 4 статьи 29 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»).