Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (далее – Кодекс этики) – свод этических правил поведения профессиональных бухгалтеров, бухгалтерских и профессиональных организаций при осуществлении ими профессиональной деятельности;

Профессиональные бухгалтеры, бухгалтерские и профессиональные организации осуществляют свою деятельность в соответствии с Кодексом этики. Кодекс этики может быть опубликован на казахском и русском языках организацией, имеющей письменное разрешение на его официальный перевод и (или) публикацию в Республике Казахстан от Международной федерации бухгалтеров.

Включение в Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» понятия «Кодекс этики профессиональных бухгалтеров», усиливает существующую персональную ответственность бухгалтера организации за обеспечение достоверности и ценности принятых решений, а также предоставлении правдивой картины финансового положения организации заинтересованным сторонам. Кодекс этики требует от профессиональных бухгалтеров соблюдать пять основных принципов:

1. честность; 
2. объективность; 
3. профессиональную компетентность и добросовестность; 
4. конфиденциальность; 
5. профессиональное поведение.

«Миссия Международной Федерации Бухгалтеров (МФБ), изложенная в ее Конституции, заключается во «всемирном развитии и усовершенствовании бухгалтерской профессии, руководствующейся гармонизированными стандартами с целью предоставления постоянных высококачественных услуг в интересах общества». Для выполнения этой миссии Правление МФБ создало Правление по Стандартам Этики для Бухгалтеров для разработки и публикации, от своего имени, стандартов этики и прочих положений для использования профессиональными бухгалтерами по всему миру.

Данный Кодекс Этики Профессиональных Бухгалтеров устанавливает этические требования для профессиональных бухгалтеров. Организация, входящая в МФБ, или фирма не может применять менее строгие стандарты, чем указанные в этом Кодексе. Но, если организация, входящая в МФБ, или фирма не может применять определенные части данного Кодекса в соответствии с законодательством или регулированием, они должны выполнять требования других статей данного Кодекса».

В Части А содержится 6 разделов:

• 100. Введение и фундаментальные принципы;
• 110. Порядочность;
• 120. Объективность;
• 130. Профессиональная компетентность и деловая тщательность;
• 140. Конфиденциальность;
• 150. Профессиональное поведение.

• 200. Введение;
• 210. Профессиональное назначение;
• 220. Конфликт интересов;
• 230. Второе мнение;
• 240. Гонорары и прочие типы вознаграждения;
• 250. Маркетинг профессиональных услуг;
• 260. Подарки и знаки гостеприимства;
• 270. Хранение активов клиента;
• 280. Объективность – все услуги;
• 290. Независимость – соглашение о выражении уверенности.

• 300. Введение;
• 310. Потенциальные конфликты;
• 320. Подготовка и представление информации;
• 330. Достаточность опыта;
• 340. Финансовая заинтересованность;
• 350. Стимулы.