Сотрудница вышла в декрет. Написала заявление по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Теперь она хочет уволиться.
Можно ли ее уволить и как уволить правильно?
Ответ:
Согласно пункту 3 статьи 100 ТК РК на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).
Пунктом 4 статьи 100 ТК РК в случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех ...