Необходимо начислить и выплатить компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Увольнение с 30 декабря 2023 года. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее - Правила). Согласно п.7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
Как определить количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события?
Ответ:
Порядок расчета компенсации по сокращению не регламентированы Правилами и Методическими рекомендациями к Правилам исчисления средней зарплаты.
Согласно статье 131 ТК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:
1) при расторжении трудового...
