Новый сотрудник с 1 октября на стажировке, с ноября - как сотрудник на трудовом соглашении. Согласно приказу за октябрь мы должны выплатить ему на руки 50 тыс. тенге. С ноября - согласно штатному расписанию. За октябрь мы можем ему поставить начисление в размере 57 000 тг. (при МЗП 70 000) с учетом всех налогов?
Ответ:
В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РК: 1. При заключении трудового договора в ТД может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.
2. Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
