Сотрудник увольняется с 17.04.2023 г. Дата последнего рабочего дня сотрудника - 14.04.2023 г. Как определить последний рабочий день при увольнении: 14-е или 17-е?
Ответ:
В соответствии со ст. 13 Трудового кодекса РК:
3. Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало.
5. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый, следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено настоящим...