Работник отработал неполный рабочий день. Работник отпросился на 2 часа в поликлинику или по другим личным делам. В итоге в табеле за этот день ему проставили не 8 часов, а 6 часов. Надо ли корректировать норму рабочего времени для корректного расчета сверхурочных часов? Каким образом следует оформить эти 2 часа (заявление, приказ и т. д.) либо начальник подразделения имеет право самостоятельно решить этот вопрос и уменьшить ему отработанное время?
Ответ:
Согласно статье 77 Трудового кодекса РК:
1. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.
По статье 78 Трудового кодекса РК:
1. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными...
