ТОО принимает на работу временно, на период летних каникул, несовершеннолетних детей в возрасте 16-18 лет на должность продавец-консультант.
1. Какие договоры, документы должны быть подписаны ими (их родителями) помимо индивидуального трудового договора? Что должно быть прописано в ИТД? 2. У несовершеннолетних 16-18 лет обязательно должна соблюдаться 36-часовая неделя? 3. Какие еще есть требования по найму несовершеннолетних?
Ответ:
Ст. 31 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК):
1. Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
2. Трудовой договор может быть заключен с:
1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования;
2) учащимися, ...
