Больничный лист на длительный срок. Сотрудник находится с 5 января 2022 г. на больничном по настоящее время, за январь и февраль больничные листы предоставлены, в конце марта после выписки из больницы предоставит еще один. Как долго может работник находиться на больничном? За январь бухгалтер оплатила больничный лист, надо ли за февраль и март оплачивать 15 МРП? Имеет ли право организация уволить сотрудника по истечении 3-х месяцев? После выписки из больницы будет оформляться инвалидность?
Ответ:
п. 3 ст. 133 Трудового кодекса РК (Далее – ТК РК):
Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
пп. 20 п. 1 ст. 52 ТК РК:
Трудовой договор с работником по ...
