В 2020 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По достижении ребенка возраста 1,5 года вышла на работу, с прошлой должности уволилась. Трудоустроилась на новую должность, но в этой же компании. Проработав 6 месяцев в новой должности, хочу уволиться с данной компании. Как уволиться с работы без отработки?
Ответ:
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РК:
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за 1 месяц, за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.
...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
