В ТОО главного инженера надо перевести с основной работы на совместительство, должность не меняется. Это его основная работа. А в другом ТОО он по совместительству директор, надо, наоборот, перевести на основную работу. Как правильно оформить - перевод или увольнение? С двух организаций. Или же достаточно допсоглашения?
Ответ:
Трудовой кодекс РК:
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
При совместительстве если работа осуществляется у одного и того же работодателя, что и по основному месту работы, обязательно заключение отдельного трудового договора. В трудовом...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
