ТОО, ОУР, сотрудник использует свой личный транспорт в целях работодателя. Работодатель оформил трудовой договор (реестр 200 формы) и договор ГПХ аренды на использование личного транспорта (реестр 300 формы), т.е. 2 договора с ежемесячными (разными по налоговому учету) расчетами. Можно ли под трудовым договором объединить оба договора и выплачивать все как заработную плату, т.е. один трудовой договор содержания. Например, нанимается бухгалтер с личным автотранспортом, нанимается менеджер с личным автотранспортом, нанимается снабженец с личным автотранспортом и т. д. Чтобы не создавать два вида отчетности по одному человеку, не создавать двойного учета по налоговым отчислениям, т.к. это разные расчеты или правильно будет в приходе создавать приход ГПХ, чтобы заполнить налоговый реестр 300 формы или просто заработная плата?
Ответ:
В соответствии с п. 3 ст. 188 Гражданского кодекса физическое лицо вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, в том числе отчуждать это имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, свои правомочия по владению, пользованию и распоряжению имуществом, отдавать имущество в залог и обременять...
