Сотрудник призывается в армию на службу. Какими документами оформить его отсутствие? что должно быть основанием?
Ответ:
В соответствии с пп. 6) п. 1 ст. 57 Трудового кодекса РК: Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: при поступлении работника на воинскую службу ... со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем за 3 рабочих дня.
В соответствии с п. 3 ст. 124 ТК РК: За работниками, подлежащими призыву на...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
