Сотрудника призывают в армию. Как правильно оформить ему отпуск без содержания?
Ответ:
Согласно пункту 3 статьи 124 Трудового кодекса РК, за работниками, подлежащими призыву на срочную воинскую службу или воинские сборы, в период прохождения медицинской комиссии сохраняются место работы (должность), заработная плата по месту работы при наличии повестки о вызове в местные органы военного управления, а на период прохождения срочной воинской ...