Сотрудник берет отгул на основании справки о сдаче крови. Нужен ли приказ от отдела кадров о предоставлении отгула на основании заявления от сотрудника?
Ответ:
Согласно п. 3 ст. 208 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения":
В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и (или) ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен ...