ТОО заключает ИТД с сотрудником на год. Имеет ли право ТОО ежегодно пролонгировать ИТД на год посредством подписания дополнительного соглашения или каждый год нужно заключать новый договор на год? Заключать бессрочный договор с сотрудником ТОО не хочет?
Ответ:
Согласно ст. 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
По истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.
...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
