Согласно Трудовому кодексу РК по состоянию на 2015 год, статья 62 п. 3 звучала следующим образом: Датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, предусмотренных в настоящем Кодексе. В связи с этим в приказах на увольнение сотрудников ТОО писало "Расторгнуть ТД "___" ___________ г. без буквы С. В настоящий момент данный пункт убрали из Трудового кодекса РК. Каким образом в данный момент оформляется приказ на увольнение сотрудника? Нужно ли в нем писать Расторгнуть ТД С__________. Или же буква С также не употребляется.?
Ответ:
Пункт убрали из ТК, но оставили в Методических рекомендациях, поэтому, по сути, ничего особо не изменилось.
Тем не менее скажу сразу, МЫ у СЕБЯ не писали и не пишем сейчас "с", хотя и запрета писать также нет, просто это порождает ряд вопросов, ответы на которые приходится домысливать.
Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития ...
