В организации есть вакансия на должность менеджера по проектам, может ли компания принять по Договору возмездного оказания услуг взять на эту должность. Срок оказания услуг 10 месяцев, акты выполненных работ предоставляются ежемесячно. :1.Имеет ли право работодатель заключать ГПХ на длительный срок? 2.Есть ли какой-либо лимит по суммам (в год не должен превышать и т.д.)? 3. Есть ли какие-либо запреты, ограничения, особые условия заключения договоров ГПХ? Не нарушается в данном случае трудовое и гражданское законодательство РК? Имеются риски административного штрафа и штрафа со стороны?
Ответ:
Договора ГПХ обычно заключаются на выполнение работ или оказание услуг, которые не входят в трудовые обязанности работника, обычно это, как правило, разовые работы и услуги.
Согласно пункту 1 статьи 616 ГК РК, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее ...
