Работник в связи с профессиональным заболеванием, полученным при исполнении трудовых обязанностей имеет ли право на временный перевод на другую должность?
Ответ:
Работник временно переводится на более легкую работу по состоянию здоровья на срок, указанный в медицинском заключении. По соглашению сторон работнику может быть сохранена заработная плата по прежней работе.
В связи с травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей работодатель обязан до восстановления...