У нас сотрудник работает по совместительству по трудовому договору, с основного места работы он увольняется, и наша работа будет его основной, каким документом мне это оформить?
Ответ:В трудовой договор на работу по совместительству официально внести изменения или дополнения о том, что работа по данному договору будет являться основной с учетом изменений всех условий (режим работы, оплата труда и т.д.). Соответственно издается приказ об оформлении (приеме) данного работника на основное место работы.
Митюгина Г.Д. советник налоговой службы II ранга, Член палаты налоговых...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
