Возможно ли предоставление работнику трудового отпуска за 2 года сразу, т.е. 2009-2010 гг- 13 календарных дней(остаток), за 2010-2011 гг - 24 календарных дня? Общее кол-во 37 календарных дней
Ответ:Согласно пункту 3 статьи 108 Трудового кодекса работодатель не имеет права не предоставлять работнику ежегодный трудовой отпуск в течение двух лет. Если такие ситуации допускаются, следует учитывать, что работник при этом, сколько бы лет он не использовал трудовой отпуск, он право на все неиспользованные дни отпуска или на компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска (при увольнении)...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
