Работнику в течение 2011 года выплачивалась премия к праздничным датам. Должностной оклад работника с 1 января 2011 года - 35 000 тенге, с 1 июля 2011 года – 50 000 тенге. С 7 ноября 2011 года работник заболел. Учитываются ли полученные премии при исчислении средней заработной платы и будет ли применен коэффициент повышения к общей сумме начисленной заработной платы, в составе которой включены выплаченные премии к праздничным дням?
Ответ:Единовременные поощрительные выплаты (включая единовременные денежные вознаграждения) в связи с праздничными датами, установленными действующим законодательством Республики Казахстан, юбилейными датами, за образцовое выполнение должностных обязанностей, за безупречную трудовую деятельность, с выходом на пенсию, производимые работодателем за счет фонда оплаты труда, не учитывается при исчислении...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
