В сентябре прошлого года умер сотрудник нашей компании. Расчет заработной платы и компенсации за ежегодный трудовой отпуск был сделан сразу после смерти, но деньги не выплачены семье до сих пор, так как на момент смерти мы не могли найти супругу по имеющимся у нас данных. Сейчас супруга требует выплатить ей деньги, предоставляя нам реквизиты своей банковской карты. Документально супруга на фамилии мужа. Скажите пожалуйста, как мы можем произвести выплату начисленной суммы и на сколько правомерно будет отправлять деньги на карту зарегистрированную не на сотрудника, как правильно мы должны оформить данную выплату.
Ответ:Согласно статье 138 Трудового кодекса заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан, т.е. в порядке наследования. В соответствии со статьей 1075 Гражданского кодекса у наследника должно быть свидетельство о праве на наследство, выданное нотариусом. В связи с этим, выплатить положенную сумму...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
