Компания занимается реализацией гостиничных услуг, а также имеем три ресторана, боулинг, сигар бар. Мы средний бизнес, плательщики НДС, в штате более 200 сотрудников, их них 7 бухгалтеров (бухгалтер материального стола, бухгалтер калькулятор, кассир, бухгалтер по заработной плате и т.д.), юрист, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, директор, зам директора, менеджер по продажам, менеджер по рекламе и т. д. А также в штате соответственно имеются горничные, официанты, су шеф повар, повар, мясник, повар горячего цеха и прочий персонал, который работает в ресторане , на кухне, в гостинице. Должны ли мы проводить аттестацию рабочих мест, если да, то на всех ли сотрудников? И на бухгалтеров, юристов и поваров? Есть ли какие-нибудь ограничения?
Ответ:
В соответствии со ст. 183 ТК РК, производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда. Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.
3. Порядок проведения обязательной периодической...
