Как правильно нужно оформить практикантку, если ей еще 17 лет. Нами была принята на время практики практикантка, мы назначили ей выплату 1 МЗП=42 500 тг. за месяц, можем ли мы составить с практиканткой договор ГПХ, какое будет обложение? Или мы должны составлять трудовой договор с практиканткой?
Ответ:
В соответствии со статьей 31 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
Несовершеннолетние (не достигшие 18 лет) лица в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
