Работник сдал справку о сдаче крови и спрашивает о втором дополнительном дне отдыха. В законе РК о донорстве крови ст.12 оговаривается лишь один день отдыха, а в Кодекс о здоровье народа внесены изменения в статье 167 п.1. Должен ли работодатель предоставлять второй день отдыха с сохранением заработной платы?
Ответ:
Согласно ст.126 ТК РК за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
Обратите внимание на вторую часть предложения, где сказано об ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
