В ТОО работник призван на срочную воинскую службу с 17.10.2014г, его стаж на предприятии 2 года. Положено ли пособие и компенсация работнику призванному на срочную воинскую службу?
Ответ:Согласно п. 3 ст. 149 Трудового кодекса РК за время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность). Данное положение вступило в силу с 10 июля 2014 года.
Т.е. в данном случае работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с работником, призванным на срочную воинскую службу.
В этом случае в приказе о предоставлении работнику-призывнику ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
