Нашим охранникам предоставляется униформа разл. вида -галстуки, пиджаки, брюки, куртки и др., в зависимости от объекта охраны. Униформа приходуется на ТМЦ и списывается по мере износа, при проверке аудиторы сделали замечание, что униформа не является спецодеждой и должна ставиться в доход сотрудника. Мы не согласны,т.к. мы не дарим охраннику униформу, он ее сдает при увольнении или она списывается уже по мере износа как любое ТМЦ. Без униформы ни один клиент наши услуги не примет, так что это расходы в целях предпринимательской деятельности. Всё таки - как правильно? И можно обоснование с указанием законодательных актов?
Ответ:Основные положения по охранной деятельности определяются Законом РК «Об охранной деятельности» от 19.10.2000г. № 85-II (по состоянию на 6.01.2011г.). Согласно пункту 4 статьи 15 данного Закона «частные охранники, работники частных охранных организаций, охранных подразделений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц осуществляют охранную деятельность в специальной одежде,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
