Может ли компания оплачивать медицинское лечение сотрудника,если это не производственная травма и в компании не предусмотрен соц.пакет. Оплата перечислением.Как отразить это в бухгалтерском учете.
Ответ:Оплата лечения работника при производственной травме относится к возмещению вреда, причиненного здоровью работника, которое в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса для физического лица не рассматривается как доход. Работодатель может оплатить лечение работника, не связанное с производственной травмой, при этом его затраты на лечения для работника в целях налогообложения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
