Работник проходил обучение за счет фирмы (специальность по занимаемой должности). Как правильно оформить данное обучение работника, какими налогами будет облагаться обучение работника за счет работодателя (ОПВ, ИПН, СН, СО, ОСМС), является ли это доходом работника? И будет ли данная сумма относиться на расходы фирмы?
Ответ:
Исходя из норм ст.118 Трудового кодекса РК, необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. Образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, переподготовки и повышения квалификации должны быть ориентированы...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
