В ТОО был уволен сотрудник, увольнение провели в 1С. В настоящее время ТОО его снова принимает на работу. При оформлении его в 1С программа пишет: Сотрудник уже работал в организации, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника. При создании нового сотрудника, программа опять таки пишет, сотрудник ААА имеет такие же данные по ИИН и паспортные как у сотрудника ААА. И получается, что ввести новое физ.лицо не можем, т.к. данные одинаковые с физ.лицом ранее уволенным. И выбрать того же сотрудника тоже программа не дает. Как ввести в 1С вновь принимаемого на работу сотрудника?
Ответ:
При приеме данного сотрудника повторно следует выбрать документ «Приемы на работу в организацию», заполнить графу «Ф.И.О работника» следующим образом:
нажать на три точки, в открывшемся справочнике «Сотрудники» нажать кнопку «Добавить».
В открывшемся окне поставить точку напротив «Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физических лиц». В открывшемся справочнике...
