Работник ТОО проживает в Семипалатинском районе в зоне радиационного риска, но работает в Туркестанской области вахтовым методом в зоне экологической катастрофы.
Согласно статье 13 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:
оплата труда с применением коэффициента 1,5 за проживание в зоне экологической катастрофы
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) - 12 календарных дней.
Согласно статье 12 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» Население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на:
1. дополнительную оплату труда по зонам в размере: повышенного радиационного риска - 1,5 месячного расчетного показателя;
Прошу Вас разъяснить какую надбавку нужно применять на заработную плату сотрудника, Приаралье или по Семипалатинску?
И нужно ли применять экологическую надбавку на заработную плату, когда сотрудник фактически не работал?
ОТВЕТ:
Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее – Закон) определены границы территории, оказавшейся под воздействием экологической катастрофы, и предусмотрены льготы населению, проживающему в этом регионе для снижения последствий кризиса.
Так, согласно Закону в состав казахстанского Приаралья,...
