1) Сторожа в ГУ ежемесячно посменно, у них ведется суммированный учет рабочего времени. В декабре 2018 года один сторож отработал 200 часов, из них праздничных 40 часов, ночных 82 часа. По балансу рабочего времени в декабре месяце максимальная продолжительность рабочего времени 153 часа.
Будут ли начисляться сотрудникам при сменной работе сверхурочные часы?
200 часов минус 40 ч праздничных-153 часа (по балансу) = 7 часов сверхурочных?
данная категория работников еще имеет надбавку 10 % за особые условия труда (Приложение 18 Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193).За сколько часов будет начисляться данная надбавка? За фактически отработанное время -200 часов, или только за 153 часа согласно баланса рабочего времени?
ОТВЕТ:
При сменной работе устанавливается суммированный учет рабочего времени. При суммированном учете рабочего времени оплата производится за фактически отработанные часы.
Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ...
