Наша компания является стороной заказчика при заключении договора аутстаффинга. Просим Вас, дать разъяснение и порядок оформления сотрудников по данному договору :
трудовых отношений
расчет и выплата заработной платы
предоставление отчетности в гос. органы
оформление отпусков и больничных
оформление командировок
Также, просим дать ссылку на законодательные и нормативные акты, которые регулируют данный вид отношений.
Аутстаффинг — это выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером.
Аутстаффер берет на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнения трудового законодательства (прием на работу, увольнение и т. д.). В то же время работу...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
