1. Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м (далее – КС от 21.05.2012 г. №201-ө-м) специалистам установлены соответствующие требования (образование по соответствующей специальности, наличие сертификата, стаж работы и т.д.
При этом, в соответствии с п.9 КС от 21.05.2012 г.№201-ө-м лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Олб. здравоохранение, при назначении работников здравоохранения руководствуется Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (далее – КХ от 26 ноября 2009 года № 791), однако данным приказом исключения виде назначения работников без специальной подготовки и стажа работы по рекомендации комиссии не предусмотрено.
Вопрос. Распространяется ли положение п.9 КС от 21.05.2012 г. №201-ө-м на работников здравоохранения, тогда как в КХ от 26 ноября 2009 года № 791 данного положения нет?
2. Согласно КХ от 26 ноября 2009 года № 791 квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика, психолога, инструктора по лечебной физкультуре и других специалистов определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности.
Однако, данные квалификационные характеристики распространяются лишь на государственные учреждения и казенные предприятия. На ГКП ПХВ не распространяется.
Вопрос. Какими квалификационными характеристиками руководствоваться при назначении вышеуказанных специалистов здравоохранения (бухгалтер, юрист…) в ГКП на ПХВ?
1. В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС),...
