ТОО является плательщиком НДС, у ТОО существует бонусная система для менеджеров по продажам. При выполнении плана специалистам по продажам выплачивают бонусы, т.е. к окладу каждый месяц начисляются бонусы в соответствии с проданным товаром за месяц. При подсчете бонуса нужно брать доход за месяц с НДС или без НДС? Существуют какие-либо статьи и законы или это на усмотрение руководства?
Ответ:
В соответствии со ст. 107 ТК РК заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых...
