В нашу организацию принят работник - гражданин Испании. В трудовом договоре зарплата оговорена в тенге. За декабрь к выплате 200 000 тенге. Эти деньги мы меняем по курсу банка 503 (к примеру, на сегодня) на дату выплаты и отправляем за границу купленные евро 200 000/503=397,61. Или же мы должны 200 000 тенге делить на курс Нацбанка 489,73, получаем 408,39 евро, затем эту сумму приобрести на счет в евро и перечислить работнику, а разницу отразить как расход?
Ответ:
Так как зарплата по трудовому договору в тенге, начисление в РК зарплаты по ТК РК в тенге, то если есть заявление работника с просьбой перечислять ему ее в евро и перечислять ему в этой валюте на карту, то верно, что эти деньги вы меняете по коммерческому курсу банка 503 (к примеру, на сегодня) на дату выплаты и отправляете за границу купленные евро 200 000/503=397,61, да верно...
