Сотрудник принят в ТОО на должность перегонщика с 17.07.22 г. с ЗП 150 000 тг. 17.10.2022 г. сотрудник переведен на другую должность кладовщика с ЗП 200 тыс. С 19.10.22 г. прошла индексация ЗП и оклад изменился на 250 тыс. Сотрудник находился на больничном с 22.10.2022 г. При расчете среднего заработка для больничного листа применяется ли индексация на весь период расчета?
Ответ:
Согласно ст. 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
Социальные пособия...
