Сотрудники компании направляются в командировку по РК и ближнему зарубежью. Необходимо ли заключать договоры на проживание сотрудников между юрлицом и гостиницей для подтверждения расходов на проживание? Могут ли учитываться как подтверждающие факт проживания договоры между юрлицом и сотрудником предприятия? Можно ли относить на вычеты расходы на проживание сотрудников без заключения договора на основании чеков, АВР и сч/ф? Есть ли особенности по подтверждающим документам, если проживал сотрудник в другом государстве? (В РФ крупные гостиницы отказываются заключать договор с юрлицом при наличной оплате).
Ответ:
Согласно п. 1, 3, 3-1 ст. 242 НК РК расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных настоящей статьей и ст. 243-263 НК РК, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с НК РК.
Вычеты производятся налогоплательщиком...
