Компания является участником МФЦА, юрисдикция МФЦА позволяет выплачивать ЗП иностранным гражданам (валютным нерезидентам) в иностранной валюте. В ТД указан оклад в размере 1000$ (на руки). Компания начисляет ЗП (31.08.22, курс 468.) 468 000 тг. (в 1С начисления в тенге). На день выплаты ЗП в долларах (05.09.22, курс 470) эквивалент получается 470 000 тг. Будет ли такая разница в 2000 тенге (470 000 - 468 000) относиться на прочие расходы компании в виде курсовой разницы или подлежит обложению налогами как доход сотрудника?
Ответ:
По п. 4 ст. 192 НК учет курсовой разницы, в том числе определение суммы курсовой разницы, в целях налогообложения осуществляется в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. По ст. 262 НК вычет превышения суммы отрицательной курсовой разницы...
