Компания направила сотрудника в командировку в Таджикистан с 14.08.22. по 05.09.22 г. Сотрудник 15.08.22 г. из г. Алматы до г. Шымкента поехал на поезде (есть электронный билет, стоимость 11 329 тг), 16.08.22 г. из Шымкента поехал на такси через Ташкент в Таджикистан (подтверждающих документов об оплате такси он не принес). 30.08.22 г. из Таджикистана на такси добрался до Ташкента (отсутствует документ об оплате такси). 01.09.22 г. из Ташкента до Алматы поехал поездом (есть электронный билет, стоимость 18 967 тг.). Командировочное оформлено г. Алматы - Таджикистан, есть отметки убытие и прибытие. Суточные на 19 дней выданы сотруднику (19 дн.*8 МРП*3063 тг) 465 576 тг. С 31.08.22. по 01.09.22 г. ночевал в Ташкенте в гостинице за 25 000 тг, есть фискальный чек. В Таджикистане он остановился у родственников. Есть отметки на паспорте о прохождения границы Казахстан - Узбекистан - Таджикистан. Какие командировочные расходы можно взять вычет?
Ответ:
В соответствии со статьей 244 Налогового Кодекса вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках:
расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь. В случае оформления проезда электронным билетом или электронным проездным документом...
