ТОО временно приостановило свою деятельность, работнику выплатили компенсацию по соглашению сторон в размере двух окладов. Удерживаются ли налоги с начисления, какая статья применяется для компенсации при сокращении штатной единицы и какая статья применяется при удержании ИПН и платежей с компенсации?
Ответ:
По ст. 46 ТК РК в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При...