ТОО, НДС, вид деятельности - розничная торговля. В магазине периодически при ревизии недостача товара. Имеет ли право ТОО с премиальной части ответственных лиц (продавцов) удержать недостачу товара без письменного разрешения самого сотрудника, с которого удерживается недостача? Если да, то необходим ли приказ в отношении удержания или просто при начислении премии сминусовать удержание недостачи?
Ответ:
Согласно п. 4, 5 ст. 107 ТК РК система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75% в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.
Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными ТК РК и иными...
