За какой период компания имеет право (законодательно) начислить и выплатить сотрудникам компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответ:
Согласно п. 3 ст. 94 Трудового кодекса РК: Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение 2-х лет подряд.
В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РК:
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
