В прошлом году сотрудник работал на 0,5 ставки, с января текущего года он перевелся на ставку. В начале этого года по занимаемой ставке было увеличение заработной платы на 23%. В июле он идет в отпуск. При исчислении отпускных будет ли применяться коэффициент повышения заработной платы согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, принимая во внимание, что в прошлом году он был на 0,5, в этом году - на ставку?
Ответ:
Единые правила расчета средней заработной платы установлены Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908:
п.13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) если повышение произошло в расчетный период, средняя...
