Мы отправляем работника (водитель) в командировку в воскресенье, оплатили ему суточные в размере 2 МРП и проживание. Работник задает вопрос, должны ли мы ему оплачивать за работу в выходные дни 1,5-ном размере?
Ответ:
Согласно статье 127 Трудового кодекса РК (далее -ТК) на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 85 ТК РК, за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
