ТОО, ОУР. Возникла необходимость в суточном режиме работы. Как правильно оформить график работы?
Ответ:
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени работником.
В данном случае применяется сменный график работы.
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РК сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает...