Сотрудник перевелся в другое подразделение в марте 2021 г. с сохранением должностного оклада (350 000 тенге) и должности (директор по управлению проектами). С сентября повышается оклад 420 000 тенге. В декабре 2021 г. сотрудник уходит в трудовой отпуск. При расчете средней заработной платы применяли коэффициент индексации 1,2 за период с марта 2021 года по август 2021 г. Нужно ли применить коэффициент индексации за период с декабря 2020 года по февраль 2021-го, где он работал в другом подразделении? Применяется ли коэффициент индексации, если работник переводится в другое подразделение в пределах одной организации с сохранением должности?
Ответ:
Нормативная база.
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы:
13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) если повышение произошло...
