У нас часто сотрудники ездят в командировку на выставки. Так как определенной стороны, принимающей нашего сотрудника, нет, то не всегда есть возможность поставить печать прибыл-убыл.
Можно ли принимать к учету и далее на вычеты командировочные, если в командировочном удостоверении не будет проставлено печати прибыл-убыл, а только срок командировки с-по?
Ответ:
Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (пп. 82 п.1 ст. 1 Трудового кодекса).
В целях документального оформления и учета расходов, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
