Наше ТОО принимает по совместительству бухгалтера, у которой есть ребенок-инвалид. По основному месту работы при исчислении ИПН она пользуется стандартным вычетом в размере 882-кратного размера МРП. Можем ли мы также применить данный вычет или он применяется только у одного налогового агента? Применяется ли стандартный вычет в виде 882-кратного размера МРП у матери, имеющей ребенка-инвалида, на двух работах одновременно, на основной и по совместительству, или если она пользуется этим вычетом на основной работе и заключает одновременно договор ГПХ с другим работодателем?
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 343 Налогового кодекса физическое лицо вправе применить за налоговый период определенный вид налогового вычета только у одного налогового агента, за исключением налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов и по взносам на обязательное социальное медицинское страхование.
На основании пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса стандартными...
